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Directeur(trice) de Plateforme Logistique F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

"Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.

Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.

Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support.

Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, … dans un environnement respectueux de chaque personne.

Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !"  

Référence

LDGO834/PFSTALBAN/KF/2610-18162  

Description du poste

Métier

11- SAV -LOGISTIQUE -SUPPLY CHAIN - LIVRAISON

Intitulé du poste

Directeur(trice) de Plateforme Logistique F/H

Contrat

CDI

Nombre d'heures

Forfait jour

Statut

Cadre

Description et profil

Descriptif du poste : 

Rattaché(e) au directeur de zone LDK, nous recherchons un(e) Directeur(rice) de Plateforme Livraison pour notre site de Toulouse Saint Alban dans le cadre d’une organisation multisite.

Vos missions principales :

· Piloter, animer et faire grandir les équipes Darty et les partenaires sous-traitants afin de garantir un haut niveau de qualité de service.
· Assurer la performance économique et opérationnelle des sites (maîtrise des coûts, optimisation des ressources, suivi du compte d’exploitation).
· Garantir la satisfaction client sur l’ensemble des canaux (web, magasins, B2B)
· Superviser la sécurité, la conformité réglementaire et le respect des procédures internes.
· Contribuer activement à la politique RSE du Groupe, notamment via la bonne gestion du gisement D3E et la prévention des accidents du travail

Activités quotidiennes : 
· Encadrement de ses équipes.
· Pilotage des prestataires : respect des engagements contractuels, suivi qualité, conformité des rémunérations.
· Organisation et validation des tournées de livraison et d’installation.
· Suivi en temps réel des tournées via Nomad, gestion des retours, incidents et anomalies.
· Contrôle des flux D3E et maintien du gisement valorisable.
· Gestion du parc automobile et du matériel (camions, outillage, EPI).
· Contrôle du respect des normes de sécurité et des habilitations techniques.
· Reporting régulier à la Direction de zone (indicateurs qualité, sécurité, coûts, RH).

 

Compétences managériales : 
· Donner du sens et faire adhérer les équipes aux objectifs du Groupe.
· Développer les compétences et l’autonomie des collaborateurs.
· Créer une dynamique collective positive et un fort esprit d’équipe.
· Mesurer et suivre les indicateurs de performance (qualité, productivité, sécurité, coûts).
· Accompagner le changement avec agilité et exemplarité.
· Assurer la cohésion entre les équipes internes et les prestataires

Savoir-faire opérationnel
· Solide culture de la performance opérationnelle et du pilotage économique (P&L, coûts sous-traitance, variables, etc.).
· Excellente gestion des priorités et des imprévus dans le respect des directives.
· Capacité à analyser et résoudre les problématiques terrain rapidement.
· Aisance relationnelle
· Connaissance et application stricte des règles de sécurité et procédures qualité.


Profil recherché

Issu(e) d’une formation ou d’un parcours dans les métiers de la logistique, du transport ou du service client.
Expérience confirmée dans le management d’équipes et le pilotage d’un centre opérationnel.
Goût du terrain, sens du client et leadership affirmé.
Esprit analytique, rigueur et autonomie

 

N’attends plus, postule et rejoins notre aventure humaine !

Package de rémunération

Rémunération annuelle brute (fixe+variable) minimum

50000

Rémunération annuelle brute (fixe+variable) maximum

60000

Autres avantages

Carte Ticket Restaurant
Participation & intéressement
Prime vacances (dès 3 ans d'ancienneté)
Avantages CSE (voyages, billetterie…)
Mutuelle d’entreprise

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Occitanie, 31 - HAUTE GARONNE

Ville

SAINT ALBAN

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Choisir le niveau de diplôme

Filière

SAV

Niveau d'expérience

2-5 ans

Permis / Habilitation

Permis B