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GESTIONNAIRE PAIE F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

"Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.

Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.

Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support.

Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, … dans un environnement respectueux de chaque personne.

Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !"  

Référence

EDGO685/SIEGEDARTYOUEST/HR/266-17448  

Description du poste

Métier

14- RESSOURCES HUMAINES - PAIE

Intitulé du poste

GESTIONNAIRE PAIE F/H

Contrat

CDD

Durée du contrat (en mois)

6

Nombre d'heures

35

Statut

Employé

Description et profil

Au sein de la Direction des Ressources Humaines (15 personnes), vous avez en Charge la paie, les déclarations sociales ainsi que la gestion administrative du personnel (contrat de travail, arrêt maladie, médecine du travail...) d'un ensemble de magasins, plateformes et centre de services (environ 300 collaborateurs).

Titulaire d'un DUT GEA ou d'un BTS Assistant(e) de Gestion ou d'une formation type CGP Gestionnaire Paies, vous devez vous prévaloir d'une expérience d'au moins 2 années en gestion du personnel et de la paie.

La connaissance du logiciel HR ACCESS serait un plus. La maîtrise de WORD et d'EXCEL constituent des atouts indispensables à la réussite de la mission.

La rigueur, l'esprit d'équipe et un sens aigu du contact sont les qualités privilégiées.

Package de rémunération

Rémunération annuelle brute (fixe+variable) minimum

25000

Rémunération annuelle brute (fixe+variable) maximum

30000

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Pays de la Loire, 44 - LOIRE ATLANTIQUE

Ville

  NANTES

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC +2

Niveau d'expérience

1-2 ans