Informations générales
Entité de rattachement
"Fnac Darty, un leader européen de la distribution omnicanal.
Acteur omnicanal et européen, spécialisé dans la distribution de produits techniques et d'électroménager, de biens culturels et de loisirs, et leader du service après-vente présent dans 13 pays, avec 1005 magasins dans le monde, 11 millions d'abonnés/adhérents et 29 millions de visiteurs uniques cumulés par mois sur nos sites marchands.
Nos 25 000 collaborateurs sont notre meilleur atout. Ils font vivre la raison d'être du Groupe au quotidien, qui consiste à « s'engager pour un choix éclairé et une consommation durable », auprès de nos clients.
Fnac Darty recrute partout en France des talents aux profils, formations et expériences très diverses, que ce soit pour ses magasins, mais aussi dans les domaines de la logistique, de la réparation et service après-vente, de la livraison, de la relation client ou encore pour ses fonctions support.
Chez Fnac Darty, nous recrutons sur les compétences, en accordant de l'attention à toutes les candidatures. Nous nous engageons à promouvoir la diversité, sans distinction d'origine, d'âge, de handicap, de genre ou d'orientation sexuelle, … dans un environnement respectueux de chaque personne.
Votre prochain emploi vous attend chez Fnac Darty !"
Référence
FDPS/LT/DRH/072026-17671
Description du poste
Métier
14- RESSOURCES HUMAINES - GENERALISTE
Intitulé du poste
Responsable Ressources Humaines Siège F/H
Contrat
CDI
Statut
Cadre
Description et profil
Rattaché(e) au DRH Siège du Groupe Fnac Darty, vous rejoignez une équipe de RRH Siège sur un périmètre de 1 900 collaborateurs. Vous déployez notre politique RH sur votre périmètre de responsabilités.
Véritable business partner auprès des opérationnels, vous avez à cœur de les accompagner dans l'ensemble de leur gestion RH au quotidien, mais également, dans le développement de leurs collaborateurs.
Autonome et responsable, vos principales missions seront de :
- Assurer la gestion opérationnelle de l'ensemble des sujets RH de votre périmètre (conseil aux managers, recrutement, mobilités, développement et management des compétences, plans de successions, …),
- Déployer la politique et les process RH du Groupe sur votre périmètre (plan salaire, revue de performance…)
- Piloter le plan de formation,
- Accompagner les managers et directeurs dans la réalisation des objectifs organisationnels et de politique RH
- Développer et mettre en place des indicateurs relatifs à la gestion des RH,
- Assister le management dans les actions de conduite du changement,
- Piloter des projets RH transverse
Votre profil :
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, votre vision globale RH vous permet d’être pertinent(e) dans la gestion de l’opérationnel au quotidien.
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience similaire en tant que généraliste RH.
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour jouer collectif, vous savez vous positionner et assumer vos décisions auprès de différents types d’interlocuteurs.
Package de rémunération
Rémunération annuelle brute (fixe+variable) minimum
55000
Rémunération annuelle brute (fixe+variable) maximum
65000
Autres avantages
Localisation du poste
Localisation du poste
France, Ile-de-France, 94 - VAL DE MARNE
Ville
9 Rue des Bateaux - Lavoirs 94200 Ivry-sur-Seine
Critères candidat
Niveau d'expérience
5-7 ans